不倫遭解聘 師打復職官司敗訴
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新竹某科技大學已婚黃姓男講師，6年前和女學生發生不當關係，被學校以「行為不檢，有損師道」解聘後。他向新竹地院提出「回復教職」民事訴訟，主張新修訂教師法規定，仍得聘任為教師。法官則認為，黃的行為雖非性侵害，卻已逾越師生分際，對學生及校譽造成傷害，「得聘任」這部分學校有裁量權，判決黃男敗訴。
校方表示，當時女學生提出檢舉，提供日記、錄音、兩人親密照片當證據，學校召開性別平等教育委員會議，並組成調查小組，認定黃男的行為有違師生倫理，校評會在97年9月間通過解聘決議，教育部在同年11月函覆同意解聘，一切於法有據。
黃男提告學校不止這一樁，99年間曾告學校無端解雇，求償2年薪水170萬元並恢復名譽，當時法官認定他確與女學生確有不當，解雇合理，不需恢復名譽，但校方需補發薪資19萬多元。
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【2014/06/25 聯合報】
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